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黨群部門(mén)干部座談會(huì) 嚴(yán)鑒鉑：搭臺(tái)子 定調(diào)子 喊號(hào)子
點(diǎn)擊率: 發(fā)布時(shí)間:2019-11-08
11月6日，集團(tuán)本部召開(kāi)黨群部門(mén)干部座談會(huì)。
黨委書(shū)記嚴(yán)鑒鉑要求黨群部門(mén)：1.搭臺(tái)子 充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、員工福祉、履行社會(huì)責(zé)任搭建好平臺(tái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2.定調(diào)子 圍繞中心工作，切實(shí)履行好國(guó)有企業(yè)、上市公司社會(huì)責(zé)任， 做到對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、對(duì)投資者負(fù)責(zé)、關(guān)注員工訴求。發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，為想干事、能干事、會(huì)干事、愿干事者創(chuàng)造條件，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。3.喊號(hào)子 加強(qiáng)宣傳力度，構(gòu)建多樣化的工作載體，做好正面宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)員工及家屬的自豪感和歸屬感。
嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào)，要在全集團(tuán)大力弘揚(yáng)“責(zé)任、共享、包容”理念，發(fā)掘秦川優(yōu)秀文化基因，主動(dòng)工作，積極作為，激發(fā)潛能，營(yíng)造健康向上、正能量充盈的團(tuán)隊(duì)氛圍。圍繞提振士氣、激發(fā)活力，黨群工作要向深度和廣度延伸，增強(qiáng)穿透力。
黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下一步工作打算。人力資源部、黨群部門(mén)部分職工代表參加會(huì)議。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王懷科主持座談會(huì)
黨委書(shū)記嚴(yán)鑒鉑要求黨群部門(mén)：1.搭臺(tái)子 充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、員工福祉、履行社會(huì)責(zé)任搭建好平臺(tái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2.定調(diào)子 圍繞中心工作，切實(shí)履行好國(guó)有企業(yè)、上市公司社會(huì)責(zé)任， 做到對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、對(duì)投資者負(fù)責(zé)、關(guān)注員工訴求。發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，為想干事、能干事、會(huì)干事、愿干事者創(chuàng)造條件，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。3.喊號(hào)子 加強(qiáng)宣傳力度，構(gòu)建多樣化的工作載體，做好正面宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)員工及家屬的自豪感和歸屬感。
嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào)，要在全集團(tuán)大力弘揚(yáng)“責(zé)任、共享、包容”理念，發(fā)掘秦川優(yōu)秀文化基因，主動(dòng)工作，積極作為，激發(fā)潛能，營(yíng)造健康向上、正能量充盈的團(tuán)隊(duì)氛圍。圍繞提振士氣、激發(fā)活力，黨群工作要向深度和廣度延伸，增強(qiáng)穿透力。
黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下一步工作打算。人力資源部、黨群部門(mén)部分職工代表參加會(huì)議。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王懷科主持座談會(huì)
